Aktiebolaget ska tillhandahålla konsulttjänster inom verksamhetsstyrning och ledarskap, HR-strategi och personalpolitik, belöningsstrategi samt kort-och långsiktiga incentiveprogram, chefrekrytering och coachning, idka handel med fast och lös egendom såsom fastigheter, aktier och andelar ävensom idka därmed förenlig verksamhet.
2022-03* | 2021-03* | 2020-03* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | -18 | 75 | 606 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -44 | 17 | -193 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -44 | 16 | -193 |
Årets resultat (tkr) | -44 | 16 | -193 |
Summa tillgångar (tkr) | 7 | 37 | 65 |
Antal anställda | 1 | 3 |
2022-03* | 2021-03* | 2020-03* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | -18 | 75 | 606 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -44 | 17 | -193 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -44 | 16 | -193 |
Årets resultat (tkr) | -44 | 16 | -193 |
TILLGÅNGAR | 2022-03* | 2021-03* | 2020-03* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 7 | 37 | 65 |
Tillgångar (tkr) | 7 | 37 | 65 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-03* | 2021-03* | 2020-03* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 9 | 12 | -140 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | -3 | 25 | 205 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 7 | 37 | 65 |
2022-03* | 2021-03* | 2020-03* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-03* | 2021-03* | 2020-03* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 3 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 75 | 202 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 244.4% | 22.7% | -31.9% |
Soliditet | 128.6% | 32.4% | -215.4% |
Kassalikviditet | -233.3% | 76.0% | 11.7% |
Aktiebolaget ska tillhandahålla konsulttjänster inom verksamhetsstyrning och ledarskap, HR-strategi och personalpolitik, belöningsstrategi samt kort-och långsiktiga incentiveprogram, chefrekrytering och coachning, idka handel med fast och lös egendom såsom fastigheter, aktier och andelar ävensom idka därmed förenlig verksamhet.